Arbeitgeber haben die Möglichkeit, ihren Arbeitnehmern gemäß Paragraf 8 Abs. 2 Satz 11 EStG. monatlich steuerfreie Sachzuwendungen bis zu einer Höhe von 44 Euro zukommen zu lassen. Das können Tankgutscheine sein, das Abonnement für die Tageszeitung oder Freikarten für das Hallenbad. Es kann aber auch eine Prepaid Kreditkarte sein, auf die der Arbeitgeber einmal im Monat 44 Euro einzahlt. Der Arbeitnehmer kann dann frei entscheiden, wo er seine Sachzuwendungen erwirbt.
Givve MasterCard
- Die givve Card erfüllt alle Voraussetzungen für steuerfreie Sachzuwendungen.
- Der Arbeitgeber bietet seinem Mitarbeiter eine zusätzliche Motivation.
- Arbeitnehmer können die Karte überall nutzen, wo MasterCards akzeptiert werden.
Givve Card Kosten & Gebühren
Für den Arbeitnehmer entstehen durch die Karte keinerlei Kosten. Die Karte hat eine Gültigkeit von drei Jahren und kann auch von Auszubildenden genutzt werden, die noch nicht volljährig, aber mindestens 16 Jahre alt sind. Allerdings können Minderjährige noch keine eigenen Aufladungen auf die Karte vornehmen.
Da die givve Karte vom Arbeitgeber bestellt und an seine Anschrift geliefert wird, besteht keine Gefahr, dass die Vorschriften des Paragraf 8 EStG. verletzt werden. In einer Zeit, in der es immer schwieriger wird, Personal zu finden und vor allem zu binden, stellt die givve MasterCard eine hervorragende Ergänzung zur monatlichen Gehaltszahlung dar.
Vorteile für den Arbeitgeber
Arbeitgeberleistungen, die über die reine Gehaltszahlung hinausgehen, vermitteln den Arbeitnehmern ein Gefühl der persönlichen Wertschätzung. Steuerfreie Sachleistungen sind durchaus eine lobenswerte Geste, können aber unter Umständen am tatsächlichen Bedarf der Kollegen vorbeigehen. Mit der givve Card bietet der Arbeitgeber seinem Mitarbeiter die freie Auswahl an Einsatzmöglichkeiten. Außer der einmaligen Gebühr für die Produktion der Karte und der Aufladegebühr fallen keine weiteren Kosten an.
Gutschein
Um die Steuerfreiheit sicherzustellen, genügt der Zeitpunkt, an dem der Gutschein, oder in diesem Fall die givve Card, zur Verfügung gestellt wird. Der Zeitpunkt der Einlösung ist irrelevant. Barverfügungen sind mit der Karte aus steuerrechtlichen Gründen natürlich nicht möglich.
Geld aufladen, überweisen
Die Aufladegebühr von 1,80 je Vorgang fällt im Vergleich zu anderen Anbietern von Prepaid-Kreditkarten recht moderat aus.
Partner, Amazon
Der Arbeitnehmer kann die Karte weltweit an über 35 Millionen Akzeptanzstellen einsetzen, auch beim Einkauf im Discounter. Während Tankgutscheine oder Gutscheine für Amazon auf bestimmte Einlösestellen reduziert sind, kann die givve Card auch an der Tankstelle oder bei Amazon zum Einsatz kommen. Sie bietet dem Arbeitnehmer größtmögliche Flexibilität bei der Auswahl.
Über das Arbeitnehmerportal kann sich der Kartennutzer auf sein Konto einloggen und überprüfen, wie hoch sein aktueller Guthabenstand ausfällt. Geld abheben kann man nicht und ein Geldtransfer zu PayPal ist ebenfalls nicht möglich.
Die givve Card schafft über die Vorteile der steuerfreien Sachleistung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine echte Win-win-Situation.
